Over mij

Mijn foto
Ik ben Thijmen Grootjen Het grootste deel van mijn professionele leven ben ik bezig geweest met leiding geven aan mensen in combinatie met bouwen als directeur hoofd uitvoeringen dus verantwoordelijk voor de uitvoering van alle projecten, Cliënteel, medewerkers,financieel,logistiek.van een middelgroot bouwbedrijf met circa 3500 medewerkers en ook extern via onderaannemers adviseurs speciale deskundige Architecten bureau`s Ingenieurs bureau`s gemeenten provinces de overheid. En daarnaast ook in mijn persoonlijk leven, dit mede door mijn passie voor paarden. Leiding geven is voor mij in beginsel faciliteren en vanop de achtergrond sturen, leiden en geleid worden, dit in eerste instantie door je eigen medewerkers, en natuurlijk ook de vele relaties en opdrachtgevers waar je dag dagelijks zakelijk en soms ook vriendschappelijke relaties mee onderhoud. Met alle menselijke elementen en belangen die daar een rol in en/of bij spelen, dat is iedere dag opnieuw een ontdekkingsreis en bovenal zeer leerzaam, in de eerste plaats keer op keer voor jezelf. En met name door mijn passie voor paarden heb ik veel geleerd over mensen en hun beweegreden waarom ze dingen doen die ze doen.

zondag 10 november 2013

Non-verbaal gedrag 3

Zoals ik al melden in het laatste bericht van non-verbaal gedrag 2.
Stelde ik mijzelf `n aantal vragen, waarom stelde ik deze vragen om antwoorden te krijgen, en of te vinden, of misschien nog beter te ondervinden,(dat is persoonlijk).

Dit bericht gaat over dagelijks gedrag, stapje dieper in non-verbaal gedrag.

  • Naar mijn menig kun je aan non-verbaal gedrag werken, anders gezegd je kunt het beïnvloeden.

Meer lezen »
Gepost door op Geen opmerkingen:
Abonneren op: Posts (Atom)